Văn hóa công ty

Tầm nhìn:Vật Liệu & Công Nghệ Dẫn Đầu Tương Lai

Nhiệm vụ:Xoay vòng Tạo thêm giá trị

Đối với khách hàng: cung cấp giải pháp với khả năng không giới hạn. Tạo ra nhiều giá trị hơn. Đối với nhân viên: cung cấp nền tảng phát triển không giới hạn để đạt được giá trị bản thân. Đối với đối tác: Mang đến cơ hội hợp tác không giới hạn để xây dựng nền tảng giá trị đôi bên cùng có lợi. Đối với xã hội: cung cấp sức mạnh khoa học và công nghệ vô hạn để thúc đẩy sự phát triển bền vững toàn cầu

Giá trị cốt lõi:Tập trung, Sáng tạo, Giá trị, Đôi bên cùng có lợi.

Phấn đấu trở thành chuyên gia trong ngành, tiếp tục cải thiện, theo đuổi sự xuất sắc.

Có một câu nói của người Trung Quốc rằng “Nếu bạn không thích ứng, bạn sẽ thụt lùi. Nếu không đổi mới, bạn sẽ bị tuyệt chủng”. Điều đó có nghĩa là chúng tôi, Morteng, sẽ duy trì tinh thần kinh doanh tích cực của mình để có thể phấn đấu kinh doanh nhiều hơn và đạt được sự tăng trưởng liên tục.

Chúng tôi kiểm soát chặt chẽ chất lượng sản phẩm, nỗ lực hết mình để đáp ứng nhu cầu của khách hàng, chúng tôi chu đáo tạo ra giá trị cho khách hàng.

Bắt đầu bằng sự liêm chính, dựa trên tín dụng.(Trung thực là khởi đầu, tín dụng là nền tảng.) Hãy công bằng và cởi mở, sáng tạo và chia sẻ, để đạt được tình hình đôi bên cùng có lợi.

Bắt đầu bằng sự trung thực và tin cậy, công bằng và cởi mở, cùng nhau sáng tạo và chia sẻ và đạt được đôi bên cùng có lợi.

Tầm nhìn

Văn hóa công ty

Văn hóa công ty (4)

Hội nghị quý nhân viên

Văn hóa công ty (5)
Văn hóa công ty (6)

Bài phát biểu của từng bộ phận

Lãnh đạo/giám sát từng bộ phận báo cáo kết quả công việc quý và kế hoạch công tác quý tiếp theo.

Mỗi cuộc họp nhân viên là một sự đánh giá về công việc trước đây và đặt nền tảng tốt cho quý tiếp theo.

Văn hóa công ty (7)

Giải thưởng --- Giải thưởng Ngôi sao hàng quý

Qua đánh giá toàn diện, các đồng nghiệp xuất sắc từng quý sẽ được tặng danh hiệu “Sao Quý” và Phó Tổng Giám đốc Trung tâm Giao nhận.Mr.Panhiện tạistrao giải cho các đồng nghiệp đạt giải và chụp ảnh tập thể.

Tiệc sinh nhật

Định kỳ hàng quý, Morteng đều tổ chức tiệc sinh nhật ấm áp cho nhân viên có sinh nhật.

Văn hóa công ty (8)
Văn hóa công ty (2)

Xây dựng đội nhóm

Nhằm làm phong phú thêm cuộc sống rảnh rỗi của nhân viên, rèn luyện thể chất, nâng cao tinh thần đồng đội và sự gắn kết, đồng thời tạo ra một đội ngũ sáng tạo. Hàng năm, Công ty Morteng tổ chức hoạt động du lịch và xây dựng đội nhóm nhân viên kéo dài một ngày.

Văn hóa công ty (3)

Hoạt động du lịch

Các nhân viên của công ty đã cùng nhau đến Vô Tích để tham quan Thành phố Thủy Hử của Tam Quốc, chiêm ngưỡng ba trận chiến của Anh với Lữ Bố và trải qua cuộc hành trình xuyên thời gian và không gian giữa tiếng cười và tiếng cười. Thông qua hoạt động du lịch và xây dựng đội ngũ này, tất cả mọi người không chỉ thư giãn tinh thần và cơ thể, giảm bớt áp lực công việc, nhưng đồng thời, nhân viên mới và cũ của các bộ phận khác nhau thông qua cơ hội này đã có sự giao tiếp và hiểu biết sâu sắc, đồng thời tạo được rất nhiều niềm tin và sức mạnh. Tôi tin rằng trong công việc sau này, những người bạn sẽ cống hiến nhiệt huyết hơn cho công việc, hợp tác ngầm và cùng nhau xây dựng một đội ngũ điều hành và sáng tạo.


Thời gian đăng: 30-08-2022