Văn hóa công ty

Tầm nhìn:Vật liệu & Công nghệ dẫn đầu tương lai

Nhiệm vụ:Sự luân chuyển tạo ra nhiều giá trị hơn

Đối với khách hàng: Cung cấp giải pháp với tiềm năng vô hạn. Tạo ra giá trị gia tăng. Đối với nhân viên: Cung cấp nền tảng phát triển không giới hạn để đạt được giá trị bản thân. Đối với đối tác: Cung cấp cơ hội hợp tác không giới hạn để xây dựng nền tảng giá trị đôi bên cùng có lợi. Đối với xã hội: Cung cấp sức mạnh khoa học và công nghệ vô hạn để thúc đẩy phát triển bền vững toàn cầu.

Giá trị cốt lõi:Tập trung, Sáng tạo, Giá trị, Đôi bên cùng có lợi.

Phấn đấu trở thành chuyên gia trong ngành, không ngừng cải thiện và theo đuổi sự xuất sắc.

Người Trung Quốc có câu: "Không thích nghi thì sẽ thụt lùi, không đổi mới thì sẽ bị đào thải". Điều đó có nghĩa là chúng tôi, Morteng, sẽ tiếp tục duy trì tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ để có thể nỗ lực kinh doanh và tăng trưởng liên tục.

Chúng tôi kiểm soát chặt chẽ chất lượng sản phẩm, cố gắng hết sức để đáp ứng nhu cầu của khách hàng, chúng tôi chú trọng tạo ra giá trị cho khách hàng.

Bắt đầu bằng sự chính trực, dựa trên uy tín. (Trung thực là khởi đầu, uy tín là nền tảng.) Hãy công bằng và cởi mở, để sáng tạo và chia sẻ, để đạt được tình huống đôi bên cùng có lợi.

Bắt đầu bằng sự trung thực và tin tưởng, công bằng và cởi mở, cùng nhau sáng tạo và chia sẻ, đạt được mục tiêu đôi bên cùng có lợi.

Tầm nhìn

Văn hóa công ty

Văn hóa công ty (4)

Hội nghị khu vực nhân viên

Văn hóa công ty (5)
Văn hóa công ty (6)

Bài phát biểu của từng khoa

Trưởng/phó phòng ban báo cáo kết quả công việc quý và kế hoạch công tác quý tiếp theo.

Mỗi cuộc họp nhân viên đều là dịp để xem xét lại công việc đã qua và đặt nền tảng tốt cho quý tiếp theo.

Văn hóa công ty (7)

Giải thưởng --- Giải thưởng Ngôi sao hàng quý

Thông qua đánh giá toàn diện, các đồng nghiệp xuất sắc của mỗi quý sẽ được trao danh hiệu "Ngôi sao quý" và Phó Tổng Giám đốc Trung tâm Giao hàng,Ông Panhiện tạistrao giải thưởng cho các đồng nghiệp chiến thắng và chụp ảnh tập thể.

Tiệc sinh nhật

Hàng quý, Morteng đều tổ chức tiệc sinh nhật ấm áp cho những nhân viên có ngày sinh nhật.

Văn hóa công ty (8)
Văn hóa công ty (2)

Xây dựng đội nhóm

Nhằm làm phong phú thêm đời sống tinh thần cho nhân viên, rèn luyện thể chất, nâng cao tinh thần đồng đội và sự gắn kết, tạo nên một tập thể sáng tạo, Công ty Morteng hàng năm đều tổ chức chương trình team building và du lịch cho nhân viên kéo dài một ngày.

Văn hóa công ty (3)

Hoạt động du lịch

Nhân viên công ty đã cùng nhau đến Vô Tích tham quan Thủy Hử thời Tam Quốc, chiêm ngưỡng ba trận đánh của quân Anh với Lữ Bố, và cùng nhau du hành xuyên không gian và thời gian trong tiếng cười rộn rã. Thông qua hoạt động team building và du lịch này, mọi người không chỉ được thư giãn tinh thần, giải tỏa áp lực công việc, mà còn được giao lưu, hiểu biết sâu sắc hơn giữa các nhân viên mới và cũ của các phòng ban, tạo nên sự tin tưởng và sức mạnh to lớn. Tôi tin rằng trong tương lai, các bạn sẽ càng thêm nhiệt huyết với công việc, hợp tác ăn ý, cùng nhau xây dựng một đội ngũ sáng tạo và năng động.


Thời gian đăng: 30-08-2022