Khi chúng ta cùng nhau tiến tới trong tương lai chung của chúng ta, điều cần thiết là phải phản ánh về thành tích và kế hoạch của chúng ta cho quý sắp tới. Vào tối ngày 13 tháng 7, Morteng đã tiến hành thành công cuộc họp nhân viên quý hai cho năm 2024, kết nối trụ sở Thượng Hải của chúng tôi với cơ sở sản xuất Hefei.
Chủ tịch Wang Tianzi, cùng với lãnh đạo cấp cao và tất cả các nhân viên của công ty, đã tham gia vào cuộc họp quan trọng này.
Trước cuộc họp, chúng tôi đã tham gia các chuyên gia bên ngoài để cung cấp đào tạo an toàn thiết yếu cho tất cả nhân viên, nhấn mạnh tầm quan trọng quan trọng của an toàn trong hoạt động của chúng tôi. Điều bắt buộc là sự an toàn vẫn là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Tất cả các cấp độ của tổ chức, từ quản lý đến nhân viên tiền tuyến, phải nâng cao nhận thức về an toàn của họ, tuân thủ các quy định, giảm thiểu rủi ro và kiềm chế bất kỳ hoạt động bất hợp pháp nào.
Chúng tôi cam kết đạt được kết quả xuất sắc thông qua sự siêng năng và làm việc chăm chỉ. Trong cuộc họp, các nhà lãnh đạo bộ phận đã chia sẻ thành tích công việc từ quý thứ hai và vạch ra các nhiệm vụ trong quý thứ ba, thiết lập một nền tảng mạnh mẽ để đạt được các mục tiêu hàng năm của chúng tôi.
Chủ tịch Wang nhấn mạnh một số điểm chính trong cuộc họp:
Trước một thị trường cạnh tranh cao, việc sở hữu kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững chắc là rất quan trọng cho thành công của chúng tôi với tư cách là chuyên gia. Là thành viên của Morteng Home, chúng tôi phải liên tục tìm cách tăng cường chuyên môn của mình và nâng cao các tiêu chuẩn chuyên nghiệp về vai trò của chúng tôi. Chúng ta nên đầu tư vào việc đào tạo cả nhân viên mới và nhân viên hiện tại để thúc đẩy tăng trưởng, thúc đẩy sự gắn kết nhóm và đảm bảo giao tiếp kịp thời và hiệu quả giữa các bộ phận, giảm thiểu rủi ro thông tin sai lệch. Ngoài ra, chúng tôi sẽ thực hiện đào tạo bảo mật thông tin định kỳ cho tất cả nhân viên để tăng cường nhận thức và ngăn chặn rò rỉ thông tin và trộm cắp.
Với sự tăng cường của môi trường văn phòng của chúng tôi, Morteng đã áp dụng sự xuất hiện mới. Tất cả nhân viên có trách nhiệm duy trì không gian làm việc tích cực và duy trì các nguyên tắc 5S trong quản lý tại chỗ.
Part03 Ngôi sao hàng quý · Giải thưởng bằng sáng chế
Vào cuối cuộc họp, công ty khen ngợi các nhân viên xuất sắc và trao cho họ giải thưởng Ngôi sao và Bằng sáng chế hàng quý. Họ đã tiến hành tinh thần sở hữu, đưa sự phát triển của doanh nghiệp làm tiền đề, và nhận được sự cải thiện lợi ích kinh tế làm mục tiêu. Họ làm việc siêng năng và chủ động ở vị trí tương ứng của họ, điều này đáng để học hỏi. Việc triệu tập thành công cuộc họp này không chỉ chỉ ra hướng đi cho công việc trong quý ba năm 2024, mà còn truyền cảm hứng cho tinh thần chiến đấu và niềm đam mê của tất cả nhân viên. Tôi tin rằng trong tương lai gần, mọi người có thể làm việc cùng nhau để tạo ra những thành tựu mới cho Morteng với những hành động thực tế.
Thời gian đăng: Tháng 8-12-2024
