Khi chúng ta cùng nhau tiến bước về phía tương lai chung, việc nhìn lại những thành tựu đã đạt được và lên kế hoạch cho quý tiếp theo là điều vô cùng cần thiết. Vào tối ngày 13 tháng 7, Morteng đã tổ chức thành công cuộc họp nhân viên quý 2 năm 2024, kết nối trụ sở chính tại Thượng Hải với cơ sở sản xuất tại Hợp Phê.
Chủ tịch Wang Tianzi, cùng với ban lãnh đạo cấp cao và toàn thể nhân viên công ty, đã tham dự cuộc họp quan trọng này.
Trước cuộc họp, chúng tôi đã thuê các chuyên gia bên ngoài để cung cấp khóa đào tạo an toàn thiết yếu cho toàn thể nhân viên, nhấn mạnh tầm quan trọng sống còn của an toàn trong hoạt động của chúng tôi. Điều bắt buộc là an toàn phải luôn là ưu tiên hàng đầu. Tất cả các cấp bậc trong tổ chức, từ ban quản lý đến nhân viên tuyến đầu, đều phải nâng cao nhận thức về an toàn, tuân thủ các quy định, giảm thiểu rủi ro và tránh mọi hoạt động bất hợp pháp.
Chúng tôi cam kết đạt được những kết quả xuất sắc thông qua sự siêng năng và nỗ lực. Trong cuộc họp, các trưởng bộ phận đã chia sẻ những thành tựu đạt được trong quý hai và vạch ra các nhiệm vụ cho quý ba, tạo nền tảng vững chắc để đạt được các mục tiêu hàng năm.
Chủ tịch Wang đã nhấn mạnh một số điểm chính trong cuộc họp:
Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh khốc liệt, việc sở hữu kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững chắc là vô cùng quan trọng đối với sự thành công của chúng ta với tư cách là những chuyên gia. Là thành viên của Morteng Home, chúng ta phải liên tục tìm cách nâng cao chuyên môn và cải thiện tiêu chuẩn nghề nghiệp trong công việc của mình. Chúng ta nên đầu tư vào việc đào tạo cả nhân viên mới và nhân viên hiện tại để thúc đẩy sự phát triển, tăng cường sự gắn kết nhóm và đảm bảo giao tiếp kịp thời và hiệu quả giữa các phòng ban, giảm thiểu nguy cơ hiểu nhầm. Thêm vào đó, chúng ta sẽ triển khai các khóa đào tạo an ninh thông tin định kỳ cho tất cả nhân viên để nâng cao nhận thức và ngăn chặn rò rỉ và đánh cắp thông tin.
Với việc nâng cấp môi trường văn phòng, Morteng đã khoác lên mình diện mạo mới. Tất cả nhân viên đều có trách nhiệm duy trì không gian làm việc tích cực và tuân thủ các nguyên tắc 5S trong quản lý tại chỗ.
PHẦN 03 Giải thưởng Ngôi sao hàng quý · Bằng sáng chế
Kết thúc cuộc họp, công ty đã khen thưởng những nhân viên xuất sắc và trao tặng họ Giải thưởng Ngôi sao Quý và Giải thưởng Sáng chế. Họ đã phát huy tinh thần trách nhiệm, lấy sự phát triển của doanh nghiệp làm tiền đề và mục tiêu nâng cao lợi ích kinh tế. Họ đã làm việc cần mẫn và chủ động trong vị trí của mình, đây là tấm gương đáng học hỏi. Cuộc họp thành công này không chỉ chỉ ra phương hướng làm việc cho quý 3 năm 2024 mà còn khơi dậy tinh thần chiến đấu và nhiệt huyết của toàn thể nhân viên. Tôi tin rằng trong tương lai gần, tất cả mọi người có thể cùng nhau tạo nên những thành tựu mới cho Morteng bằng những hành động thiết thực.
Thời gian đăng bài: 13/08/2024